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中国门球协会张娜秘书长在2018年全国门球工作会议上的讲话

2018-01-03 21:27信息源:中国门球协会作者:张娜
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中国门球协会2017年工作情况2018年工作思路

——张娜在2018全国门球协会工作会议上的讲话

尊敬的翁主席,尊敬的各位领导、门球界的同仁们:

大家早上好!

受中国门球协会第六届领导班子委托,我谨在此汇报中国门球协会2017年工作情况,并汇报2018年工作思路,请审议并请就协会工作提出宝贵的意见和建议。

一、2017年工作情况和总结

(一)修订协会规章制度

制度是事业取得成功的重要保证,也是协会开展工作的法规依据,加强制度建设,就是要建立科学、完整、全面的制度体系,要提高制度建设的质量和水平,推进工作制度化的力度,逐步形成用制度规范门球管理行为、按制度办事、靠制度管人的机制。中国门球协会自成立至今,随着项目的发展出台了若干管理制度,《门球教练员技术等级标准》、《门球裁判员管理办法》(试行)、《设立荣誉门球国家级裁判的通知》、《门球裁判员选派管理办法》、《国家门球队运动员和教练员选拔办法实施细则》、《全国体育竞赛管理办法》、《中国门球专用产品评选使用办法》等一系列针对我国门球活动、组织、人才、产品等进行规范的规定,这些制度,有的历时弥久,已经不能满足当前建设体育强国、加强全民健身的新形势下做好门球工作的需要,为此,中国门球协会根据工作需要,2017年针对项目发展需求比较迫切的《裁判员管理办法》、《门球特色学校命名管理办法》和《全国门球之乡命名管理办法》进行了修订。修订工作程序是协会秘书处提出初步修改意见、全门球界广泛征求修改意见,全国工作会议研究讨论通过,提交理事会签发。

目前针对上述三个管理办法,已经收到了包括裁委会集中反馈意见在内的十多条非常好的建议,协会根据各方反馈的好的意见进行了再次修订,本次会议提交各位代表讨论通过。

(二)梳理协会的组织体系。

在过去十几年里,中国门球协会探索了全国组织网络体系的建立和自身二级委员会组织的建设,但在实践中,协会的组织网络体系没有形成层级管理,造成一个省级单位同本省一个市级乃至一个县级单位同为中国门球协会单位会员,一些有志于门球事业的企业、公司也成为与省级单位同样的单位会员,造成了管理上的混乱。为了厘清关系,明晰权责,中国门球协会在2017年对协会的单位会员层级管理进行了设计:首先,中国门球协会大力发展省、自治区、直辖市、计划单列市、行业的门球组织作为区域单位会员,享有选举权和被选举权、投票权、一级裁判员和一级教练员培训审批权、晋升国家级教练员和国家级裁判员推荐审批以及共同考核权、中国门球协会赛事活动优先承办权、等级门球运动员审批权等权利;其次中国门球协会欢迎各级、各地门球组织或者有志于门球的学校、企业、公司加入中国门球协会成为专业性单位会员,享有中国门球协会主办赛事活动的参与权、专业技术人才的推荐权、对协会工作的建议权等权利。此项工作待2018年协会换届时,列入协会章程修订、制度修改,建立好保障体系后展开。

中国门球协会当前沿用第四届组建的宣传与市场委员会、裁判委员会、科学技术委员会二级机构,目前除了裁委会正常开展工作,其余二级委员会作用还需要发挥。二级委员会是协会的智囊团,是协会建设和工作的重要外脑,二级委员会没有对外发布工作权力,所做的建议、意见、决策需提交秘书处呈报理事会通过后,以中国门球协会公文形式对外发布。在此,我也强调一下,中国门球协会任何工作都会以协会公文形式发布,请大家谨记,不要听信传言和妄言。下一步我们将加大对协会人员队伍的管理力度,严禁打着协会的旗号开展自己的业务工作,此类事件,发现一起,查处一起,也提请各门球协会配合中国门球协会做好监督工作。

(三)深化协会的人才队伍建设

人才是第一生产力,人才资源是第一资源,协会的管理者、技术人才是门球运动发展的核心动力。2017年,中国门球协会重点加强教练员和裁判员队伍的建设。2017年9月,协会在威海文登再次组织新规则培训班,来自全国153名参加了为期两天的培训,通过此次培训,再次规范了我国门球赛事组织、判罚的尺度和标准。经培训考核、协会公示,根据《门球教练员技术等级标准》的规定,批准了艾武等16人为国家级教练员;经各省市推荐,根据《关于设立门球荣誉国家级裁判员的通知》(社体协会字﹝2015﹞385号)文件,协会授予季洪慈等100名一级裁判员为荣誉国家级裁判员的荣誉称号;经过省市推荐、协会公示、理论和实践考核,43名一级裁判员参加了2017年度的晋升国家级裁判员考试。此次考试执行了理论培训和考题出题分离制度,既确保了公正公平,也保护了讲师,但是,此次晋升裁判员考核还存在体能考核和门球技术考核形同虚设、实践考核把关不严格等不足,这将在今后的工作中加强。

协会确立了以关键同志为核心的裁判骨干团队,为明年换届后正式组建公正、公平、高效、能干事会干事的裁判工作委员会奠定了人才基础。

(四)精心设计,匠心筑梦,门球赛事重宣传、重策划、重组织

为了备战2018年世界门球锦标赛的需要,中国门球协会2017年赛事呈现井喷式增长,除了门球贺新春这一跨年活动外,全年主办了全国锦标赛、全国老年赛、全国青少赛、全国女子赛、中国门球冠军赛总决赛、中国公开系列赛9场、单双打争霸赛北京和深圳两站比赛、草原之路和海滨之路6站比赛、最美乡村3站比赛共25场比赛。除了德丰利达杯中冠赛30个分区赛的1500多队次,全年参加中国门球协会主办赛事的团体队伍达1094队次、单项参赛651人/对次,其中全年派队参加全国赛事最多的是山东省、派队到外地参加全国赛事最多的是湖北省,在此协会表示最诚挚的谢意。2017年中国门球协会主办赛事全年总奖金133.2万元人民币,为我国优秀门球运动员更多更广泛的参与全国性乃至世界性赛事活动提供了资金支持。2017年,协会办赛重点抓了以下三个方面

第一、高度重视赛事宣传工作

在依靠中国门球协会官方网站、《门球之苑》、门苑公众号、身心悦公众号等专业性媒体做好宣传的基础上,加大了公共宣传媒体的宣传力度,特别地,2017年加大了中央电视台的报道力度和频度,全年央视采访中国门球协会主办赛事活动14次,累计报道时间42分45秒,超过了历年央视宣传门球赛事次数和时间的综合,扩大门球赛事的社会影响力和公众知名度。2017年,华奥星空官网实现门球录播100多场比赛,通过网络为我国门球技战术的深入交流提供了平台,也为协会存下了宝贵的视频资料。

第二、高度重视赛事的策划工作

2017年协会加大创新赛事的策划力度,《中国门球公开系列赛》首次引入积分体系,实行运动员和运动队注册制度,每赛后发布积分排行榜,为协会下一步进行赛事的市场化运作和运动员等级制度的实施奠定了基础;协会创新举办“两路”赛事和最美乡村门球赛,是“体育加旅游”的有益尝试;协会再度拉开单双打争霸赛的帷幕,为全国性赛事全方位设项奠定基础,也为门球进入综合性赛事活动并多设立奖牌提供了参考。

第三、高度重视赛事的组织工作

2017年25项赛事活动,中国门球协会根据赛事的组织难度,向裁委会报送裁判选调需求,裁委会按照自愿报名、就近选调、统筹安排、均衡使用的原则,向中国门球协会秘书处报来建议名单和备选名单,秘书处对名单内人员进行再度优化后,确立选调裁判名单。2017年裁委会全年选调、使用裁判220人次,既保证了赛事的组织工作,又加大了裁判员的全国大赛使用频率,使得国家级以上的裁判员学有所用,并通过大赛得到锻炼和提高。与此同时,为了进一步提高裁判水平,裁委会加强对裁判工作的要求,今年各项比赛每赛结束各裁判长均进行认真总结,并形成书面总结报告中国门球协会裁委会转呈协会秘书处。

在做好人才保障的同时,中国门球协会根据门球赛事饱受诟病的“放水”现象的实际,秘书处加大了对赛事编排的管理,取消简单的小组前几名出线的设计,执行了小组赛第一名出线或者是赋予小组赛不同名次不同待遇的政策,基本杜绝了放水现象。中国门球协会在2017年对于赛事组织和临场裁判工作进行了大胆改革,特别是对于单双打比赛,每个项目都有100多队参赛,而比赛场地只有8块、比赛时间只有一天的实际,结合门球单双人赛的特色,开动脑筋,集思广益,做出了既满足赛事合理安排和赛事质量、又节约裁判力量、相对降低办赛成本的编排,把“不可能”变为“圆满成功”。

(五)少年强,中国强,门球助力青少年体育健身

青少年门球运动在我国已经开展了二十多年,通过历届各级门协工作者的努力,我国青少年门球发展取得了进步,为我国门球高水平运动员队伍建设提供了人才保障,特别是以柳源等从青少年时代打球至今的选手,在全国性门球赛事上均取得不俗的成绩。为了加大青少年门球开展的力度,在传统性每年举办一届全国青少年门球锦标赛的基础上,总结2016年门球夏令营的经验,2017年中国门球协会创新组织三期夏令营,旨在培养青少年的兴趣,创新举办的夏令营主要三大特点:一是培养青少年的主人翁意识,打破原有队伍组成,重新抽签组队组织比赛交流活动,开展“我是小小教练员、我是小小裁判员”主题活动,比赛活动的裁判、交流均由青少年在专业的裁判员的指导下开展,专业的教练员不参加赛事的指挥,赛后对青少年进行指导;二是培养青少年的科学训练意识:通过生动有趣的体能课、利用门球裁判手势操来热身等内容,树立青少年科学锻炼意识;三是培养青少年的社交意识和国际化意识。通过打破队伍重新组建,青少年自己命名队伍,通过门球英文术语的学习,使得参与夏令营的青少年广交朋友,也为将来的国际交流奠定兴趣基础。

(六)门球运动的国际交流不断加强

2016年亚洲门球联盟年度大会上确定了中国作为亚锦赛的承办单位以来,中国门球协会积极寻求具体组织单位,在龙胄公司的支持下,深圳门球协会向中国门球协会伸出援助之手,鼎力支持中国门球协会组织2020年亚洲门球锦标赛。亚洲门球联盟官员铃木和野上先生,于今年11月来华,观摩了宜昌公开系列赛总决赛之后,转赴深圳大运会运动场和深圳体育场,考察亚锦赛办赛地。此次考察取得了丰硕的成果,亚锦赛官员对于将亚锦赛放深圳举办非常满意,表示深圳体育场和大运会体育场均符合办赛场地要求。同时,他们对观摩的宜昌总决赛的女子单打比赛做出了高度评价,他们说中国女子队员不仅有很高的技术,也有很好的战术,这在世界上都是一流的,值得钦佩。

为了做好2018年9月巴西世锦赛的参赛工作,考虑到组建国家队存在经费等方方面面的困难,中国门球协会根据惯例,采取通过高水平赛事确立国家集训队的做法,在全年赛事尚未举办之前,于2017年1月13日印发了《中国门球协会关于2018年世界门球锦标赛集训队伍组建原则的通知》(社体协会字﹝2017﹞9号),明确规定了2016年亚锦赛获得前八名的队伍和全国锦标赛获得前四名的队伍,如有意派主力队员代表中国参赛,可成为国家集训队。经确认,确定了9支队伍为国家集训队:其中山东省队、江西宜春队、山西临汾队、深圳龙城队、上海高东队为亚锦赛前八名的队伍,胜利油田队、新生代队、湖北省队和四川宣汉队通过全国门球锦标赛选拔获得资格,目前各集训队的2017年非奥集训经费补贴均已发放完毕。根据世界门球联盟当前的政策,每个国家和地区可以派3支队伍参赛,其中世界冠军队可参加世锦赛不占国家名额。当前,我国有4个世锦赛参赛名额,经过与世界门球联盟的协商,同意将其他国家和地区放弃的名额给中国。对次,我们也提出了在世锦赛同期举办国际邀请赛的建议,期待我们的国家集训队以及有意向去巴西世锦赛的队伍均有机会成行。同时,为了尽好世界门球联盟会员单位义务,配合世界门球联盟的赛会组织工作,我们发动了32名国际级裁判报名参加赛事的志愿者裁判工作,世界门球联盟得到这一消息非常振奋,具体人员确认工作将在下一步工作中展开。

2017年,为了配合世界门球联盟修改国际规则工作,中国门球协会发布了关于修订门球规则的征求意见,收到100多条建议和意见,中国门球协会召开了门球规则修订专题研讨会,与会专家在认真研究门球人建议和意见的基础上,结合国际国内发展形势,提出了很多好宝贵的修改建议,并由协会秘书处将这些建议带到了世界门球联盟。作为世界门球联盟改进和发展门球项目的参考。

2017年,中国门球协会派江西正邦队参加澳大利亚锦标赛,虽然取得了第二名的不俗成绩,但是参赛中暴露了我们运动队还需要进一步提高心理素质、加强决赛环境适应能力等问题。2018年,结合各项全国性赛事,我们将设计情景,加大对国家集训队员的心理素质的训练力度。

(七)加强协会与企业联手,合作共赢

2014年,国务院印发了《关于加快发展体育产业 促进体育消费的若干意见》,也就是我们常说的国务院46号文件中明确指出:“充分发挥市场在资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用,加快形成有效竞争的市场格局,积极扩大体育产品和服务供给,推动体育产业成为经济转型升级的重要力量,促进群众体育与竞技体育全面发展,加快体育强国建设,不断满足人民群众日益增长的体育需求。”“培育多元主体。鼓励社会力量参与。加快体育产业行业协会建设,充分发挥行业协会作用,引导体育用品、体育服务、场馆建筑等行业发展。”这对企业在我国体育中的重要地位进行了定位。2017年,中国门球协会在原有的深圳龙胄门球发展有限公司和哈尔滨长寿文体有限公司两个战略合作伙伴的基础上,新增申体(上海)体育文化发展有限公司和宁波市鄞州横溪金健运动器材厂两个战略合作伙伴,期待在大家共同努力和推进下,取得门球事业更快更优发展。

二、2018年协会工作计划和想法

2018年协会工作的指导思想是:全面贯彻落实党的十八大、十九大有关会议精神和习近平总书记关于体育工作系列重要讲话精神,认真落实党中央、国务院决策部署,狠抓门球项目普及与竞技水平提高,夯实群众基础、制度建设、人才储备,激发社会参与动力,走共建、共享、共发展的道路。

(一)转变职能,逐步建立精简、高效的竞赛体系,由协会办赛逐步转变为协会出政策、出标准,大家来办赛

随着我国经济社会、门球项目的发展,门球赛事活动呈现丰富多样的局面,既有锦标赛、邀请赛、公开赛、冠军赛各种名称的,也有面对老年、女子、青少年、中青年各种人群的,还有全国性、区域性各种范围的。构建赛事标准体系,出台赛事组织工作手册,保护好现有的省市、企业办赛的积极性,调动更多的社会力量和社会资金参与到门球项目中来,用好赛事杠杆,取得项目发展和企业发展双丰收。根据门球项目的特点,2018年中国门球协会设立两大赛事体系:一是做好中国门球冠军赛,旨在整合省市乃至地方赛事资源,构建门球赛事网络体系,做门球人身边的赛事,实现更多人参与、更多人享受正规化的赛事活动;二是做好中国门球公开系列赛,把传统性和创新性赛事活动,通过积分体系纳入到公开系列赛的系统中来。构建好赛事积分体系,设立好赛事积分系数,赋予不同规模的赛事的队伍参赛所取得的成绩不同积分,比如参加40队规模的比赛获得了第一名所得积分,和参加100队规模的比赛获得第一名的积分,通过系数的设立,队伍最终所获积分将会不同。

2018年两大赛事体系为德丰利达杯2018年中国门球冠军赛和2018年中国门球公开系列赛。德丰利达杯中冠赛依然设立30个分区赛+1个总决赛,2018年将加大对分区赛的管理力度,重视赛事举办的资料收集和评优工作,2017年德丰利达杯中国门球冠军赛各分区赛,由于部分赛区重视程度不够,赛事资料信息目前仍在收集中,使得在此次会议上无法进行评优表彰,这项工作请各赛区重视起来,配合协会和德丰利达公司做好后期的评优工作;2018年公开系列赛设立7-9个分站赛+1个总决赛,分站赛把传统性、创新性赛事均纳入其中。

通过2018年赛事改革,协会将出台赛事执行标准体系和执行手册,实施运动员技术等级条例,力争在3年内将比赛全部交由省市、企业举办。

(二)加速制度建设步伐,逐步建立高质、完善的制度体系。加强青少年门球工作,加速门球进校园步伐。

2018年协会将在修订好《裁判员管理办法》、《门球特色学校命名管理办法》和《全国门球之乡命名管理办法》三大管理办法的基础上,进一步研究出台《门球运动员技术等级条例》、《全国门球竞赛工作手册》、《全国门球表彰评选管理办法》等规范性和激励性规章制度,促进门球运动又快又好可持续发展。

通过近些年的实践,门球进校园已经在我国呈现了点状的分布,我们要用好“特色学校”和“等级制度”这两个抓手,促门球进校园,服务青少年身心建设。

(三)加大人才考核、培养力度,建立能进能出的国家级、国际级裁判员管理机制。大力推行科学系统训练方法,不断提高我国门球运动员的竞技水平。

目前门球国际级和国家级裁判员有进口、无出口,很多裁判员放松自我要求,成为国家级、国际级裁判员以后放马南山、高枕无忧,既不学习充电,也不自我约束行为。对此,中国门球协会将设立裁判员年度考察和每四年组织重新考核制度,加大对裁判员的管理力度,提升裁判员的素质。不参加每四年的考核将在下一个四年里不再调用,直至参加并通过再考核。

2018年是世锦赛年,为了做好世锦赛的备战工作,我们已经启动了国家集训队的认定工作,但是,从目前来看,国家集训队尚未开展科学、系统的赛事训练,中国门球赢得世锦赛三连冠并无把握。2018年,协会将通过赛事考验、开展奥运体育项目的科学训练远程教学等方法,不断提高国家集训队的备战水平,力争去巴西打一场有把握之战。

(四)做好协会换届工作,构建好门球组织网络体系,建设好协会二级委员会。

2018年协会换届年,协会将在继续紧密依靠省市门球组织的基础上,根据中央的要求,吸纳更多社会有志之士参与门协工作,共同把门球协会做大做强,更好地服务门球人。加快设立协会会员单位层级,实现分级分类管理;设立科学、高效的二级组织机构,配合协会开展各项管理工作,加大服务门球人的力度。

(五)加强道德建设,塑造文明门球人。

门球人的文明程度,不仅影响到自身的形象,也关乎门球项目的生死存亡。当前,门球训练抢场地、争吵斗气随处可见,门球竞赛参赛随意性很大,对于食宿安排、赛事组织工作各种不满、各种争议乃至争吵,比赛失利了就是裁判不公,乃至大闹赛场,无论是场上场下,还是赛内赛外,不文明现象非常突出,协会下一步将通过开放赛事食宿接待,推行印有人员姓名的号码布,加强裁判员执法力度,引入红黄牌制度,试行队伍参与执裁,设立不文明人员黑名单等手段,提升门球人群素质,加强赛场文明建设。

(六)加大认定企业服务力度,加强团结,共同把市场做大做强,通过服务门球人获得门球事业和企业双发展。

在此,我想和所有门球的企业分享一段话:伟大品牌之间的竞争从来都不是价格和恶意攻击,而在于相互都无法打倒对方,从而不得不让自己做到更好!彼此在尊重的前提下竞争,亦敌亦师亦友。一味只懂得攻击对手的品牌,只能让自己的路越走越窄!

同志们,如果说中国门球2017年是赛事年,那么2018年将是文明年,“事无礼而不成,人无礼而不生,国无礼而不宁”,制度、秩序、文明将是2018年的关键词。

同志们,党的十八大以来,我国体育深化改革、全面转型,以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩,提出一系列体育改革发展新战略,指出一条中国特色的体育强国之路,使中国体育取得了辉煌成果,全民健身走到了新的历史起点。习近平总书记指出,要充分认识体育对提高人民健康水平的积极意义,落实全民健身国家战略,普及全民健身运动,促进健康中国建设。健康中国、全民健康成为体育强音,体育强国梦正在汇入中国梦的时代洪流中。同志们,我们要紧紧抓住这个大好机遇期,同心同德,携手做好门球人的服务和门球项目的发展工作,通过服务获得事业发展,实现自我价值。

以上报告,提交大会审议,谢谢大家!

 

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